关于开展学院部门2025年度目标考核的通知

发布时间: 2025-12-22 　　　　访问次数: 17

各学部、部门、直属单位：

为切实做好2025年度部门目标考核工作，根据《南京医科大学康达学院部门年度目标管理考核办法（试行）》（南医大康发〔2022〕172号）（以下简称《考核办法》）相关要求，经学院研究决定，从即日起开展学院部门2025年度目标考核工作。本年度考核以线上系统填报形式开展，现将有关工作安排如下，请各部门高度重视，精心组织，严格按照时间节点，准时填报考核材料，确保考核工作进展顺利。

一、考核对象与分组

本年度对教学、党政部门进行分组考核。

二、考核指标

1.教学部门：教学部门2025年度目标考核指标依据《南京医科大学康达学院教学部门2025年目标任务考核指标体系及评分标准》（南医大康发〔2025〕41号）文件内容进行考核。

2.党政部门：党政部门2025年度目标考核指标依据《南京医科大学康达学院党政部门2025年目标任务考核指标体系及评分标准》（南医大康发〔2025〕42号）、《南京医科大学康达学院党政部门2025年目标任务（更新）》（南医大康发〔2025〕97号）文件内容进行考核，并将在校师生满意度测评结果纳入考核。

三、考核组织实施

（一）满意度测评

1.时间：12月22日-12月26日18:00，系统准时关闭。

2.测评地址：

（1）学生测评通道：https://szyd.nmukd.edu.cn/dashboard/app/69/source/815a3fdc036f4813b56cec3af2f109d6

（2）教职工测评通道：https://szyd.nmukd.edu.cn/dashboard/app/67/source/eb501c3161d247b78cccaabae81da9f8

（二）部门自评

1.时间：12月22日-12月26日18:00，系统准时关闭。

2.内容：

各部门通过学院OA系统对应模块（教学部门请使用“OA-教学部门业务工作考核”模块，党政部门请使用“OA-党政部门业务工作考核”模块）在线填报2025年度第四季度工作完成情况。各部门需于规定日期前完成自评填报及内部审核，提交后方可进入后续评分环节。

（三）材料审核及考核评分

1.截止时间：12月29日-2026年1月6日18:00，系统准时关闭。

2.内容：

（1）相关考核部门通过“OA-目标任务共性工作考核、教学部门业务工作考核、党政部门业务工作考核”对各被考核单位的材料进行审核与评分。

（2）党政办公室、人力资源处、教务处、科技处、学生工作处、团委对照《考核办法》中列明的激励政策，填报《南京医科大学康达学院部门2025年度目标管理考核“特殊激励”政策确认单》（附件2），党政办公室、组织宣传部、纪委办公室（监察室）、人力资源处、教务处、后勤保障处、保卫处对照《考核办法》中列明的降级和“一票否决”事项，填报《南京医科大学康达学院部门2025年度目标管理“考核降级”政策确认单》（附件3），并将签章版 PDF文件（由部门负责人签字并加盖部门公章的纸质版扫描件）发送至kddzb@njmu.edu.cn。

（四）现场考核汇报

1.时间：2026年1月8日（具体时间与地点另行通知）。

2.内容：各部门做好汇报及答辩准备，汇报内容涵盖共性工作和业务工作，其中教学部门的业务工作按照考核指标内容及条目顺序进行汇报，党政部门的业务工作按照本年度目标任务内容及条目顺序进行汇报，限时5分钟。请于1月6日下午17:00前将汇报材料以PPT格式发送至kddzb@njmu.edu.cn。