关于开展学院部门2024年度目标考核的通知

发布时间: 2024-12-11 　　　　访问次数: 323

各学部、部门、直属单位：

为切实做好2024年度部门目标考核工作，根据《南京医科大学康达学院部门年度目标管理考核办法（试行）》（南医大康发〔2022〕172号）（以下简称《考核办法》）相关要求，经学院研究决定，从即日起开展学院部门2024年度目标考核工作。本年度考核将以线上系统填报形式开展，现将有关工作安排如下，请各部门高度重视，精心组织，严格按照时间节点，准时填报考核材料，确保考核工作进展顺利。

一、考核对象与分组

经学院党委会研究决定，本年度教学、党政部门仍依据《考核办法》文件要求进行分组考核，分组情况如下：

一组：党政办公室、党委组织宣传部、人力资源处、学生工作处、教务处、科技处、保卫处

二组：纪委办公室（监察室）、财务处、审计与法务室、后勤保障处、规划基建处、工会、团委、信息网络中心、图书馆、招投标管理中心

二、考核指标

1.教学部门。教学部门2024年度目标考核指标依据《南京医科大学康达学院教学部门2024年目标任务考核指标体系及评分标准》（南医大康发〔2024〕47号）文件内容进行考核。

2.党政部门。党政部门2024年度目标考核指标依据《南京医科大学康达学院行政部门2024年目标任务（更新）》（南医大康发〔2024〕150号）文件内容进行考核，并将在校师生满意度测评结果纳入考核

三、考核组织实施

（一）满意度测评

1.时间：12月11日-12月17日18:00，系统准时关闭。

2.测评地址：

（1）学生测评通道：https://szyd.nmukd.edu.cn/dashboard/app/69/source/df5c740408b24ad49147806582e16c86

（2）教职工测评通道：https://szyd.nmukd.edu.cn/dashboard/app/67/source/f4b401532ff44f01a219d74ac451e025

（二）部门自评

1.时间：12月11日-12月17日18:00，系统准时关闭。

2.内容：

各部门根据2024年目标任务考核指标体系及评分标准，教学部门通过“OA-教学部门业务工作考核”模块填报部门工作目标完成情况、党政部门通过“OA-党政部门业务工作考核”填报部门工作目标完成情况，要求言简意赅、清晰明确地表述，并上传相应支撑材料。各部门需于截止日期前完成部门自评填报、部门负责人审核，将流程流转至打分环节。

（三）材料审核及考核评分

1.截止时间：12月18日-12月22日18:00，系统准时关闭。

2.内容：

（1）相关考核部门通过“OA-目标任务共性工作考核、教学部门业务工作考核、党政部门业务工作考核”对各被考核单位的材料进行审核与评分。

（2）党政办公室、人力资源处、教务处、科技处、学生工作处对照《考核办法》中列明的激励政策，填报《南京医科大学康达学院部门2024年度目标管理考核“特殊激励”政策确认单》（附件3），党政办公室、组织宣传部、纪委办公室（监察室）、人力资源处、教务处、后勤保障处、保卫处对照《考核办法》中列明的降级和“一票否决”事项，填报《南京医科大学康达学院部门2024年度目标管理“考核降级”政策确认单》（附件4），并将纸质版PDF扫描件（纸质版由部门负责人签字、盖部门公章）发至kddzb@njmu.edu.cn。

（四）现场考核汇报

1.时间：2025年1月1日前

2.内容：各部门做好汇报及答辩准备，汇报内容涵盖共性工作和业务工作内容，其中教学部门业务工作按照考核指标内容及条目顺序进行汇报，党政部门业务工作按照本年度目标任务内容及条目顺序进行汇报，限时5分钟。请于12月22日前将汇报材料以PPT格式发送至kddzb@njmu.edu.cn。