第一条  目的和意义

为了鼓励实习生在实习期间奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成实习任务，以适应社会对高级医学人才培养的要求，促进实习生专业能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。

第二条  评比条件

一、实习态度：实习态度端正，勤学好问，能深入实习一线，工作积极主动。

二、专业技能：认真进行专业文书书写，质量较高，积极思维，正确回答问题，有较强的分析问题和解决问题的能力，专业技能熟练，考试、考核成绩优良。

三、职业风尚：遵守职业道德，乐于奉献。

四、劳动纪律：遵守实习生守则和实习单位规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

五、人际交往：能团结本院以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

第三条  比例及标准

优秀实习生和优秀实习大组长评比总比例为实习生人数的40%左右，优秀实习大组长原则上不超过参评人数的8%。优秀实习生和优秀实习大组长不兼得。优秀实习大组长奖励500元/人，优秀实习生奖励200元/人。

第四条  组织领导

在每年4月份，学生工作处布置评比工作，相关学部学生工作办公室制定评选细则报学生工作处备案。

第五条  工作程序

一、实习生作出个人小结。

二、同学互评。

三、大组长鉴定。

四、实习生管理部门推荐。

五、学部学生工作办公室评选，公示无异议后上报学生工作处。

六、学生工作处审核公示后，报院学生资助工作领导小组批准并发文表彰。

第六条  评比时间

评比工作每年4月份开始，5月底完成。

第七条  其它

一、获奖同学若在获奖后表现不良或毕业考核不及格，不符合优秀实习生条件则取消其资格。

二、本办法自发布之日起实行，原与本办法相抵触的规定，同时予以废止，由学生工作处负责解释。