一、南京医科大学康达学院实验室安全管理奖励办法

（一）南京医科大学康达学院实验室安全工作领导小组每年依照《南京医科大学康达学院实验室安全管理制度》对全院实验室安全工作进行考评，考评分为三个等级：“A”（优秀）“B”（合格）“C”（不合格）。每年将评选出实验室安全管理工作“A”级实验室和实验室安全管理“先进个人”若干名，颁发荣誉牌和荣誉证书。

（二）对于获得年度实验室安全管理工作“A”的系部和“先进个人”在部门评优、绩效考核、职称晋升、干部选拔中给予适当政策倾斜。

二、南京医科大学康达学院实验室安全管理处罚及追责办法

（一）安全隐患与安全事故分级：实验室重大安全隐患、一般实验室安全事故、中等实验室安全事故、严重实验室安全事故、校级重大安全事故、司法机关、安监、环保等部门直接介入的其他安全事故。

（二）实验室安全事故追责方式和对象

1、 实验室安全事故追责方式：

（1）书面检查、诫勉谈话、通报批评；

（2）暂停实验材料采购、财务报销等业务；

（3）查封实验室；

（4）赔偿经济损失，扣、停发绩效工资；

（5）暂停评奖评优、专业技术职务晋升、提拔任用等资格；

（6）警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；

（7）移送司法机关。

以上责任追究的方式可以单独使用，也可以合并使用。需要给予党纪处分的按照有关规定执行。

2、实验室安全事故追责对象

（1）事故直接责任人（包括教师、学生和其他实验室工作人员等）；

（2）发生事故的实验室（学系、课题组等）负责人及实验室安全员；

（3）发生事故的系部负责人及安全管理人员；

（4）发生事故的学院职能部门负责人及安全管理人员；

（5）发生事故的其他相关人员。

（三）责任追究方式

1、存在重大安全隐患的实验室，酌情对相关事故直接责任人、实验室（ 学系、课题组等）负责人进行追责；安全隐患反复出现，或接到整改通知未按期落实整改或拒不整改的，酌情对相关实验室负责人进行持续追责，直至彻底消除实验室安全隐患；渉事实验室经系部实验室安全工作小组验收合格，报实验室安全工作领导小组复查通过后，方可继续开展实验。

2、实验室发生一般安全事故，酌情对相关事故直接责任人、实验室（ 学系、课题组等）负责人进行追责，扣发1-3个月绩效工资；渉事实验室经系部实验室安全工作小组验收合格，报实验室安全工作领导小组复查通过后，方可继续开展实验。

3、实验室发生中等安全事故，酌情对相关事故直接责任人、实验室（ 学系、课题组等）负责人进行追责，扣发1—3个月绩效工资，取消当年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格；渉事实验室经系部实验室安全工作小组验收合格，报实验室安全工作领导小组复查通过后，方可继续开展实验。

4、实验室发生严重安全事故，酌情对相关事故直接责任人、实验室（ 学系、课题组等）负责人进行追责，扣发6—12个月绩效工资，连续暂停两年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格；查封渉事实验室所在系部所有实验室，经系部实验室安全工作小组验收合格，报实验室安全工作领导小组复查通过后，方可继续开展实验。同时可按照国家及学校相关规定对追责对象给予处分。

5、实验室发生校级重大安全事故，酌情对相关事故直接责任人、实验室（ 学系、课题组等）负责人进行追责，扣发12—24个月绩效工资，连续暂停两年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格；查封渉事实验室所在系部所有实验室，经系部实验室安全工作小组验收合格，报实验室安全工作领导小组复查通过后，方可继续开展实验，同时可按照国家及学校相关规定对追责对象给予处分。

6、发生由司法机关、安监、环保等部门直接介入的其他安全事故，事故直接责任人、实验室（学系、课题组等）负责人、事故单位负责人、职能部门负责人、学校相关领导等按国家相关法律法规的规定给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。如未被追究法律责任，根据事故情节和具体情况，参照校内相应级别的安全事故分级的处分方式予以处理。

7、实验室安全事故发生后，因迟报、瞒报、逃逸等行为，致使伤害或损失扩大，应按照相应追责标准对追责对象从重处罚；隐瞒、掩盖事故原因，推卸责任，故意破坏或伪造事故现场的，应按照相应追责标准对追责对象从重处罚。

8、因个人违反相关安全法规、安全管理规定以及安全操作规程，导致发生实验室安全事故，事故责任人自身受到伤害的，由事故责任人自行承担后果。

9、对于拒绝承担经济处罚的教职员工和学生，学校有权采取其他有效措施进行处罚。

10、本实施细则自发布之日起施行，由南京医科大学康达学院实验室安全工作领导小组解释。