为积极适应社会主义建设的发展需求，不断扩大学院办学规模，逐步提升学院办学层次，适时调整学院专业结构，深化人才培养模式改革，切实保证和加强人才培养质量，现将我院专业设置与调整管理规范作如下规定。

一、专业设置

1．学院根据总体发展规划及社会人才需求情况，制定学院整体专业发展规划。

2．学院根据学院专业发展规划制定相应专业发展规划，申办新专业。

3．一般情况下，专业发展规划每五年调整、修改一次。

4．专业发展规划不仅包括专业设置的调整，还应包括各专业本身的建设，如教学改革、人才培养模式改革、招生规模与政策调整、课程建设、师资队伍建设、教材建设等。

二、新专业申报

1．应根据专业发展规划，进行新专业设置论证，向学院申报。

2．申报时间一般为每年5月中旬。

3．专业申报材料应包括：申请增设专业的主要理由与基础，申请增设专业人才需求论证及预测情况，教学计划及培养方案，专业筹建情况，教学师资情况（包括专业带头人及专业课教师情况），其他办学条件落实情况（主要包括专业开办经费、教学、实验开出率、实习基地以及学生宿舍、教室、图书资料等），校内外专家对该专业的鉴定材料，合作办学情况。

4．学院专业建设委员会对新设专业进行研究、论证，确定上报专业。

三、专业调整

1．根据专业建设发展规划及专业设置论证结果，在加强专业建设，丰富专业内涵，积极申办满足社会需要和符合人才培养规律的新专业的同时，还应根据人才市场需求变化和专业学科发展趋势，积极进行专业结构调整，努力办出专业特色。

2．学院停办某专业，需向教学委员会提交申请报告，说明停办理由，并附详细论证材料，教学委员会对停办专业进行研究、论证，准予停办后，停止招生。

3．各专业管理体制的调整，由教务处提出意见，经教学委员会研究、论证，经批准后由学院发文实施。