各系、部，部门，直属单位：

根据《南京医科大学“优秀中青年教师支持计划”实施办法（修订）》（南医大人〔2016〕29号，以下简称《实施办法》）文件精神，现就开展第七批优秀中青年教师支持计划培养对象遴选工作，将有关事项通知如下：

一、资助类型、遴选条件、培养期限、任务、管理与考核等项目要求，详见《实施办法》（附件1）。

为推进学校“人文振兴计划”，加强哲学社会科学类学科师资队伍的建设，其中哲学社会科学类（含卫生事业管理类）遴选条件适当放宽。

近五年以高层次人才身份引进，仍在学校科研经费资助期内的教师，不纳入本支持计划。已入选本支持计划的，不得再次申报同一类别培养对象；尚在培养期内的优秀青年骨干教师培养对象，不得申报优秀中青年学科（学术）带头人培养对象。

二、遴选类别和程序

1．优秀中青年学科（学术）带头人培养对象和优秀青年骨干教师培养对象，我院各有1个名额。

2．各系部动员符合条件的优秀中青年教师申报，并于5月24日前将《南京医科大学优秀中青年教师支持计划推荐表》（附件2）、《南京医科大学优秀中青年教师支持计划汇总表》（附件3）和附件（附件需制定目录并单独装订成册，包括主持科研项目批复、论文首页、获奖证书、专利证书、入选人才工程相关文件复印件等）纸质材料各一式一份报送党政办公室，除“附件”以外的电子材料发至邮箱kdrs@njmu.edu.cn。

联系人：李梓源

联系电话：0518-80689519

电子邮箱：kdrs@njmu.edu.cn

附件：1.南京医科大学“优秀中青年教师支持计划”实施办法（修订）.pdf

      2.南京医科大学优秀中青年教师支持计划推荐表.doc

      3.南京医科大学优秀中青年教师支持计划推荐人选汇总表.doc

党政办公室

2019年5月17日