9月11日下午，我院在行政楼510会议室召开了教学工作座谈会。会议就提升我院师资队伍水平，克服现有教育教学问题进行讨论交流。南京医科大学副校长王林、教务处处长高兴亚，学院院长张前德、副院长肖杭、陈龙及各系部主任参加了本次座谈会。会议由张前德院长主持。
　　会议伊始，各系部主任依次发言，就目前在教学方面存在的教学资源短缺、师资力量薄弱、青年教师培养滞后等问题进行了阐述。张院长指出，要实现师资、教学、科研质量的提升，希望大校能够继续给予支持与帮助。
　　高兴亚处长对学院迁址办学以来所取得的成绩给予充分的肯定。他认为，康达学院在连云港办学虽然有困难，但是也存在一定的优势，学院应制定更加灵活的政策，实现教育教学的不断创新。高处长提出：一、学院办学应紧密围绕医学与人文相结合，打造特色校园文化。二、教学研究是启动学术的关键环节，新教师需进行定岗培训，了解江苏乃至全国教育方面前沿的内容。三、教学应步入医学教育信息化轨道，不断完善教学手段、教学业绩量化考评。四、放开转专业政策，培养适应市场需求的应用型卫生人才。
　　最后，王校长做总结发言，他对康达学院未来的发展提出了三点希望：一、定位：大学最主要的功能是人才培养，学院迁址连云港办学后，要明确好目标，找准方向，办一所应用型本科院校，教育教学是首当其冲的事情。二、队伍：要加强自身师资队伍建设，充分利用社会资源，与地方企业、附属医院紧密合作，培养一批优秀的教学能手、教学骨干。三、手段：要充分利用现代化教学手段，创新教育教学环境。如利用MOOC、微课教学，丰富教育教学资源，激发学生的学习积极性。王校长表示南医大会加大对学院教学、科研的扶持力度，通过医学教育教学与信息技术相结合，办出学院医学教育的特色。

图/文：教务办