5月15日上午，我院召开2025年度人才工程培养对象考核会。省内知名高校和医药卫生行业专家应邀担任考核评委。院领导张鸿来，相关职能部门负责人、考核对象参加会议。会议由人力资源处处长程月主持。
考核会第一阶段为江苏省“青蓝工程”培养对象期满和中期考核。4位老师就培养期内的师德师风、教学科研、学科建设、人才培养等情况进行了业绩汇报和现场答辩。评委专家结合汇报情况对每位老师进行了点评，并提出意见和建议。考核会第二阶段为学院“聚贤计划”培养对象年度考核。评委专家对学院“聚贤计划”培养对象7位老师的年度成果业绩进行了材料审核，并指出了提升方向。
院长张鸿来强调，青年教师是学院的未来，是师资队伍的“源头活水”，对青年人才提出四点希望：一是以“聚贤”为机，夯实教学基本功；二是以“青蓝”为梯，突破科研瓶颈；三是以“协同”为桥，拓宽成长路径；四是以“师德”为魂，坚守育人初心。
（撰稿/张坤；图片/朱婕；审核/程月）
