各学部、部门，直属部门：
为进一步加强我院师德师风建设工作，推动师德建设常态化长效化，现面向全院教职工开展师德师风自查自纠工作，具体工作通知如下：
一、工作原则
全面贯彻落实党中央关于全面加强师德师风建设的各项决策部署，对照《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《南京医科大学康达学院师德失范行为处理实施办法（试行）》等文件精神，全面检查各部门师德师风建设工作贯彻落实情况，深入排查存在的风险点和薄弱环节，强化工作落实主体责任，深化师德师风综合治理，规范和引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，全面落实立德树人根本任务，做党和人民满意的“四有”好老师。
二、工作安排
（一）组织学习
1.认真学习国家、江苏省和学校师德师风相关文件精神，做到学习全覆盖、无死角；
2.以教育部印发的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，组织开展师德警示教育，引导教职工以案为鉴、以案明纪。
以上组织学习内容见附件1。
（二）自查自纠
1.个人自查自纠：每位教职工根据《新时代高校教师职业行为十项准则》逐条对照自查，并根据自查情况填写《南京医科大学康达学院师德师风个人自查自纠表》（附件2），引导所有教职工对师德师风问题知敬畏、存戒惧、守底线。
2.部门自查自纠：针对本部门师德师风建设工作、教师师德隐患和风险火点开展自查自纠，梳理问题和隐患，建立问题清单，研究整改方案和措施，根据自查自纠情况撰写《XXX部门关于师德师风自查自纠情况报告》（附件3）。
三、工作要求
（一）高度重视，提高站位。各部门党政主要负责人要进一步提高政治站位，充分认识加强师德师风建设工作的重要性，强化责任担当，切实履行师德师风工作职责，将工作安排落实落细，对师德师风建设工作不履职或不正确履职，将根据职责权限和责任划分依规定进行问责。
（二）认真组织，狠抓落实。通过本次师德师风自查自纠为契机，全面了解情况，发现和解决好本部门师德建设工作中的突出问题，全面消除师德隐患和风险火点。
（三）举一反三，认真整改。各部门要对自查自纠中发现的问题要深入剖析原因，及时纠正和整改有关问题。
（四）个人和部门要严格按规定按时完成自查自纠工作，11月2日17：00之前，各部门将《南京医科大学康达学院师德师风个人自查自纠表》、《XXX部门关于师德师风自查自纠情况报告》纸质版签字盖章后报送人力资源处（行政楼401-2室），《自查自纠情况报告》电子版发送至kdrs@njmu.edu.cn。
联系人:李老师，电话：80689519。
附件：
1.组织学习材料.rar
组织宣传部 人力资源处 教务处
2021年10月19日