各学部、部门、直属单位：
根据《南京医科大学教授互聘实施办法（试行）》（南医大人〔2017〕27号）文件精神，决定对我院（兼聘单位）2020年度互聘教授进行期满考核工作。现就有关事项通知如下。
一、实施对象
我院2019～2020年度短期聘任期满的互聘教授。
二、内容及流程
（一）期满考核内容
考核内容为互聘教授在支持我院学科建设和人才队伍建设，实现人才、资源和信息共享，协同探索学科建设、人才培养和师资队伍建设新机制，提高学科建设水平、人才培养质量和师资队伍素质等方面取得的业绩。
（二）期满考核流程
1．互聘教授自评。暂行填写《南京医科大学互聘教授考核表》（附件），对在我院的工作时间、工作量及上述工作业绩进行总结，并附相关支撑材料复印件，提交所在学部。
2. 学部审核反馈。互聘教授所在学部对照《南京医科大学教授互聘计划书》以及日常表现等情况，对互聘教授提交的《南京医科大学互聘教授考核表》进行审核确认，并出具书面意见报告明确是否续聘和续聘期限。
3．学院考核。学院对照《南京医科大学教授互聘实施办法（试行）》、《南京医科大学教授互聘计划书》、《南京医科大学互聘教授考核表》，对互聘教授进行期满考核并决定是否续聘。
三、材料报送
请各部门于2021年1月5日前报送以下材料：
1．《南京医科大学互聘教授考核表》（附件）以及相关支撑材料，电子版和纸质版各一份。
2．《关于xxx同志互聘教授续聘意见》（所在学部拟定），内容主要包括互聘教授工作业绩、日常表现以及明确是否续聘意见等。电子版和纸质版各一份，加盖学部公章和主要负责人签名。
联系人：李梓源；联系电话：80689519；电子邮箱：kdrs@njmu.edu.cn。
南京医科大学康达学院
党政办公室
2020年12月30日