南京医科大学康达学院后勤保障处工作人员招聘公告

时间:2023-12-28浏览:10

    因工作需要,我院后勤保障处现面向社会公开招聘工作人员1名,具体公告如下:

    一、应聘条件

    1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业;具有良好的团队协作和敬业精神。

    2.年龄不超过35周岁,具有适宜岗位要求的身体条件,具备招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。

    3.符合岗位需求表中岗位要求的资格条件。

    4.国(境)外取得学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。学制不满两年的硕士研究生原则上限制报考。

    5.有下列情形之一的,不得应聘:

    (1)现役军人;

    (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

     二、岗位需求

部门

岗位

类别

需求

人数

招聘条件

 

备注

学历要求

专业(方向)

后勤保障处

学生公寓管理科

管理岗

1

硕士研究生及以上

管理学、美术、广告设计相关专业

  

    三、报名事项

    1.报名方式:在线报名

    使用谷歌(Chrome)浏览器登录南京医科大学康达学院招聘系统(http://zp.nmukd.edu.cn)在线登记报名信息。

    2.报名时间:自本通知发布之日起至2024年1月7日(招满为止),具体以在线报名系统显示为准。

    3.应聘注意事项:

    (1)申请时请按照系统提示填写简历信息,必须上传能证明个人学历、学位、能力的证明材料(学位证书、学历证书、相关荣誉证书、最高学历在校成绩单等)。

    (2)联系方式

    联系电话:0518-80689513

    联系人:苏老师

    四、资格审查

    在考核前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、毕业生双向选择推荐表、在校成绩单等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者,取消其考核资格。

    五、考核及实施办法

    用人部门将组织专家对通过资格审查人员进行材料审核,按照一定比例择优进入考核。根据岗位报名情况分批次组织考核,考核具体形式、内容及时间另行通知。

管理岗考核方式提前通知入围应聘者,包括但不限于笔试和面试两部分。笔试主要测试应聘者公共基础知识、行政职业能力测试、办公自动化软件知识等。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。

    六、体检、考察

    考试结束后,在考试合格人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,对体检合格人员组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

    七、公示和聘用

    拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院网站公示5个自然日,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理相关手续。受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者,取消录用资格。

    八、工作地点和有关待遇

    招录人员工作地点在连云港。实行人事代理,入职后,根据工作表现和相关人事政策,择优入编。

    九、相关事项说明

    1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,瞒报各阶段学历学位取得情况,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

    2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,原则上不保留聘用资格。

    十、举报投诉电话

    公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向纪检监察部门举报投诉。

    监督、举报电话:0518-80689538   房老师




                                       南京医科大学康达学院

                                        2023年12月28日